Modelli 231
Il Decreto Lgs. 231/2001 non riguarda solo le grandi imprese: qualsiasi organizzazione strutturata può essere chiamata a rispondere per reati commessi dai propri collaboratori nel suo interesse.
NEA LAB affianca aziende ed enti del territorio nell’adozione di modelli organizzativi che riducano il rischio e supportino l’efficienza.
A chi ci rivolgiamo
Quando un modello organizzativo diventa necessario
Ci rivolgiamo ad aziende del territorio che partecipano a gare pubbliche o lavorano con grandi committenti che richiedono l’adozione del Modello 231; a organizzazioni che hanno già un modello ma non lo aggiornano da tempo, esponendosi a rischi concreti; a imprese in crescita che vogliono dotarsi di un sistema di controllo interno prima che un problema le costringa a farlo; a chi deve costituire o rinnovare il proprio Organismo di Vigilanza.
Aree di intervento
Risk assessment
Mappatura delle attività aziendali “sensibili” e dei reati presupposto effettivamente rilevanti per l’organizzazione.
Redazione del Modello Organizzativo
Costruzione di parte generale, parte speciale e protocolli specifici, calibrati sulla realtà operativa dell’azienda.
Codice Etico e sistema disciplinare
Definizione dei principi di condotta e delle sanzioni collegate alle violazioni del modello.
Costituzione e supporto all’Organismo di Vigilanza
Nomina, regolamento di funzionamento e affiancamento continuativo nell’attività di controllo.
Aggiornamento di modelli esistenti
Revisione di modelli già adottati per adeguarli a nuove normative o mutamenti organizzativi.
Formazione al personale
Percorsi dedicati a dipendenti e collaboratori sui contenuti del modello e sulle responsabilità individuali.
Il nostro approccio
Un Modello 231 scritto per stare in un cassetto non protegge nessuno, anzi, è controproducente. Costruiamo modelli organizzativi calati sulla reale operatività dell’azienda, partendo da un’analisi dei processi e dei rischi correlati. Affianchiamo le imprese del territorio anche nella fase più delicata: rendere il modello uno strumento vivo, verificato e aggiornato nel tempo.
Perché NEA LAB
Applichiamo gli stessi principi di chiarezza e concretezza anche ai temi più tecnici della compliance: un Modello 231 comprensibile è un modello che funziona davvero. Come Società Benefit, sappiamo che la prevenzione del rischio è anche una forma di responsabilità verso le persone e il territorio.
La tua azienda ha bisogno di adottare o aggiornare il Modello 231?