L'11 marzo 2026, a Palazzo Badini di Pordenone, ha preso il via Road Map 2026 – Radici di Valore, Visione d'Impresa, il percorso del Polo Tecnologico Alto Adriatico "Andrea Galvani" che accompagna le imprese del Friuli Venezia Giulia verso uno sviluppo innovativo e inclusivo, in vista di Pordenone Capitale Italiana della Cultura 2027.
La prima tappa, "Impresa, Comunità, Territorio: il nuovo patto per la crescita inclusiva", ha riunito istituzioni, imprese, finanza etica e professioni in un confronto su prevenzione della violenza economica e diversità come leva di innovazione.
Il contributo dell'avv. Chiara Polesel
L'avv. Chiara Polesel, Business Partner di NEA LAB S.r.l. SB, ha portato lo sguardo di chi affianca ogni giorno le imprese nelle scelte su persone e organizzazione. Il messaggio: un'impresa inclusiva si costruisce partendo da una solida organizzazione dei processi. Contratti, politiche interne e modelli organizzativi diventano leve concrete per prevenire discriminazioni e squilibri, a partire da quelli economici, spesso i più difficili da riconoscere.
Perché ci riguarda
Per NEA LAB, società benefit, il valore di un'impresa si misura anche dalle relazioni che crea con persone e territorio. Parità di genere e UNI/PdR 125:2022, trasparenza retributiva, uso dell'intelligenza artificiale in azienda, prevenzione della violenza economica: su questi temi la compliance è un alleato che dà struttura alle buone intenzioni.
Ringraziamo il Polo Tecnologico Alto Adriatico per aver costruito uno spazio di confronto in cui, come recita lo spirito del percorso, crescono i valori e, con loro, l'impresa.
Vuoi tradurre parità, inclusione e compliance in scelte concrete per la tua azienda? Contattaci.
